به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای کهگیلویه و بویراحمد، در این نشست، آرش مصلح، مدیرعامل شرکت اب منطقه ای استان، با اشاره به برخی آمار و ارقام در حوزه منابع و طرح های آبی استان، اجرای قوانین و مقرراتی که تکلیف شده اند را همواره اولویتی اصلی و همیشگی برای شرکت آب منطقه ای دانست و گفت: رویکرد همکاری و همراهی مثبت با سایر دستگاههای اجرایی و نظارتی استان را در راستای پیشبرد اهداف هم وزارت نیرو و هم توسعه استان حفظ کرده ایم.
مدیرعامل شرکت آب منطقه ای کهگیلویه و بویراحمد، افزود: شرکت آب منطقه ای استان در جشنواره شهید رجایی، در حوزه پدافند غیرعامل و مدیریت بحران، در حوزه جهادی و میز خدمت و... جزو دستگاههای برتر استان بوده و علاوه بر تقدیر از سوی مدیران کشوری و استانی، از سوی مردم عزیز استان نیز به انحای مختلف مورد تشویق و اعلام رضایت قرار گرفته که بر همین اساس ما نیز تکلیف انجام خدمت دلسوزانه و پیگیرانه را بر خودمان سنگین تر و مهمتر از قبل می دانیم.
همچنین، نوازنی، مدیرکل منابع انسانی و پشتیبانی شرکت مدیریت منابع آب ایران با بیان اینکه مهمتر از همه، داشتن و کسب رضایت مردم و اعتماد آنها به خدمتگزارانشان در مجموعه وزارت نیرو می باشد، گفت: ما در دستگاههای اجرایی دولتی مشغول به خدمت هستیم و باید در راستای اهداف عالی نظام و مجموعه وزارت نیرو با صداقت و مسئولیت پذیری انجام وظیفه کنیم و یقینا حرکت در این مسیر می تواند هم منافع دنیوی ما را و هم منافع اخروی را برایمان تامین کند و مایه خرسندی است که شرکت آب منطقه ای کهگیلویه و بویراحمد، در این زمینه توانسته رضایتمندی خوبی را علی رغم محدودیت ها و مشکلات موجود، ایجاد کند.
وی، اظهار داشت: در حیطه اداری، کمبود نیرو را با توجه به شرایط موجود و امکانات و داشته هایمان می توانیم تامین کنیم و طبیعتا در این مسیر، با برخی مشکلات مواجه خواهیم بود که لازم است تا با هماهنگی بالادستی و تطابق قوانین و دستورالعمل ها با نیازها بتوانیم این چالش ها و موانع را مدیریت کرده و حل نماییم.
مدیرکل منابع انسانی و پشتیبانی شرکت مدیریت منابع آب ایران، با تاکید بر اینکه مساله رفاه و درآمد کارکنان همواره از مهمترین مسایل بوده، افزود: بحث آموزش کارکنان نیز از ضروریات است و طبیعتا باید آموزش، مساله محور باشد و بتواند نیازهای آینده را پوشش دهد و در واقع لازم است آینده نگری همه جانبه در این مورد داشته باشیم.
